Bezirksleitung (w/m/d) für unseren ambulanten Dienst

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Leitung eines Pflegebezirks und Sicherstellung einer vertrags- und fachgerechten Versorgung der Klient:innen
• Effiziente Tourenplanung und Erstellung der Dienstpläne
• Sicherstellung der Pflegequalität und Umsetzung des Qualitätsmanagements
• Management von Verordnungen und Dokumentation gemäß aktueller Standards
• Mitarbeiterführung, Motivation und Unterstützung des Teams
• Gewinnung neuer Kund:innen durch aktive Kundenakquise
• Durchführung von Pflege- und Behandlungspflege sowie Pflegevisiten
• Ansprechpartner:in für Klient:innen, Angehörige, Kostenträger und Kolleg:innen
• Anleitung, Beratung und Schulung von Mitarbeitenden in pflegerischen Themen
• Einbringen und Weitergabe pflegerischer Spezialkenntnisse (z. B. Wundmanagement, Kinästhetik)

Wir wünschen uns

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in
• Organisationstalent und Freude daran, eigene Ideen einzubringen, Prozesse mitzugestalten und Entwicklungen aktiv voranzutreiben
• Führerschein Klasse B für Einsätze im Versorgungsgebiet
• Zusatzqualifikation in Praxisanleitung, Wundmanagement, Kinästhetik o. ä. von Vorteil - alternativ Bereitschaft zur Weiterbildung
• Kenntnisse in der Strukturierten Informationssammlung (SIS) wünschenswert

Darauf können Sie sich freuen

• Vergütung bei 100% bis ca. 5047 €/Monat Brutto (AVR)
• Familienfreundliche Arbeitszeiten (Elternfreundliche Arbeitszeiten)
• Touren/Dienstbeginn von Zuhause aus möglich
• Bereitstellung eines Dienstfahrzeugs
• Bereitstellung von Arbeitskleidung
• Zahlung von Weihnachtsgeld (ca. 90%)
• Zahlung von einer einmalig pauschalisierten Leistungsvergütung (24%)
• Einspringentschädigung
• Zahlung von Sonn- und Feiertagszuschlägen
• 30 Tage Jahresurlaub + bis zu 3 Tage Zusatzurlaub
• Zusätzliche betriebliche und freiwillige Altersversorgung (KZVK)
• Lebensarbeitszeitkonto
• Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Gute und individuelle Einarbeitung, Eigenverantwortliches Arbeiten
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und Förderung der beruflichen Perspektive
• Diverse kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote
• JobRad, Vergünstigte Mitarbeiterwohnungen
• Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen)

Weitere Angaben

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner.

https://www.caritas-konstanz.de/arbeitsplatzcaritas/jobangebote/

Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege

Funktion

• Fachkraft
• Führungskraft / Leitung

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit